科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员(yuán观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级(jí)，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的(de)级(jí)别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处(chù)在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)