本站小编(biān)收集整理的(de)《冰汽(qì)时代》冬日之家(jiā)的陨(yǔn)落剧本(běn)怎(zěn)么过 陨落剧本心得游(yóu)戏攻略内容(róng)，供你快速(sù)了解(jiě)游戏攻略(lüè)。

开局(jú)开能量塔裸采(cǎi)三环(huán)内的资源点并配合大量收集站出(chū)动(dòng)全(quán)部人手全(quán)力采集资源；开(kāi)局蒸汽(qì)枢纽记得改变开启时长。

以下主要分享《冰(bīng)汽时代(dài)》冬(dōng)日之家的陨(yǔn)落剧(jù)本过关心得，例(lì)如开(kāi)局开能量塔裸采(cǎi)三环内(nèi)的资(zī)源点并配合大量收集(jí)站出(chū)动全部人手全力(lì)采(cǎi)集资源(yuán)；开局蒸(zhēng)汽枢(shū)纽记得(dé)改变开(kāi)启(qǐ)时长；中后期医(yī)疗仍然推(tuī)荐信仰线的(de)治疗室(shì)；后期不(bù)依赖蒸(zhēng)汽枢纽和能量(liàng)塔，相关科技建(jiàn)议略过(guò)。

1、开局(jú)开能量塔(tǎ)裸(luǒ)采(cǎi)三环内的(de)资源点并(bìng)配合大量收(shōu)集站出动全(quán)部(bù)人(rén)手(shǒu)全力采集(jí)资源。把碍事(shì)的建筑(zhù)，尤其是寒冷的帐(zhàng)篷，在2天内全部拆除，木头溢出就全造成(chéng)猎(liè)人小屋(wū)（至少(shǎo)6、7个，不用(yòng)怕占用地上的冻(dòng)树资源(yuán)）、医(yī)护站和资源储备站(zhàn)。

2、前期有一天会升温，抓住那一天的机会裸采或(huò)用收集站采未供暖(nuǎn)的区域。

3、开局蒸汽(qì)枢纽记得改变(biàn)开启时长，能量塔需反复(fù)过载(zài)来撑(chēng)过(guò)前期，直到煤矿/铁矿(kuàng)区(qū)基(jī)本(běn)被清理出来，建造(zào)煤矿和采煤机解决(jué)前中期采煤。降温两天前就开始转成二(èr)级煤矿，因为高级建筑能(néng)保暖。

4、中后期医疗仍然推(tuī)荐信仰线的(de)治(zhì)疗室，因为不占(zhàn)用(yòng)工程师(shī)，可以极大的(de)提快科研节奏并且快速修(xiū)复能(néng)量塔。

5、此(cǐ)剧本(běn)后(hòu)期不(bù)依(yī)赖蒸(zhēng)汽枢纽和(hé)能(néng)量塔，相关(guān)科技建议略(lüè)过；同(tóng)样的也(yě)不需要机(jī)器人，至少在加热、保温和(hé)紧急(jí)维修科技点完前机器人科技碰(pèng)都不要碰。蒸(zhēng)汽枢纽(niǔ)范围可以升级，加热(rè)器科技(jì)与各种保温科技(jì)在开始检(jiǎn)查能量塔后建议快速升满。资(zī)源建(jiàn)筑也使用高级建(jiàn)筑。

6、钢前哨要往(wǎng)西探(tàn)索，前(qián)哨(shào)队可以使用(yòng)两(liǎng)头跑大(dà)法，既运(yùn)送钢又运(yùn)送(sòng)煤。

7、前(qián)期运营时建议答应住房、供暖的需求(qiú)，但是绝对不能失(shī)信。这段(duàn)时间的希望值获取非常紧张(zhāng)，可以先签到信仰的圣殿法案(àn)。

8、建议保留(liú)风暴(bào)避难所(suǒ)的工程师和(hé)钢桥的机(jī)器人(rén)，后期风暴(bào)避难所会触(chù)发发现南方通道的事件。想要自(zì)行逃(táo)离(lí)的民众(zhòng)，在不满压得住的前提下(xià)可以全(quán)放走，这样最后结局的时候冬(dōng)日之(zhī)家(jiā)才有可能(néng)不剩人(rén)。气(qì)象站(zhàn)的工程师可以(yǐ)带回(huí)，反正加热、保温(wēn)科技好了(le)后不怕-70℃。

9、剧本难点基本在于前期的(de)清理废墟、煤炭(tàn)与(yǔ)医疗(liáo)不足、低希望值(zhí)，和(hé)中期能(néng)量塔故障之前追房舍(shě)、加热和保(bǎo)温的科技的(de)速度。

10、加班(bān)在此剧本中不(bù)是一个很(hěn)优先的法案，优先的(de)是(shì)医疗和(hé)信仰线法案，之后才(cái)轮到加班。

如(r什么是人员类型 人员类型有哪些lor: #ff0000; line-height: 24px;'>什么是人员类型 人员类型有哪些ú)果觉得本站(zhàn)所整理(lǐ)的游(yóu)戏内容很不错(cuò)的话(huà)，欢迎点击下方分(fēn)享按(àn)钮，转发给身边游戏(xì)好友。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 什么是人员类型 人员类型有哪些