小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中(zhōng)最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的都(dōu)没(méi)有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁(shuí)的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

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3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实到了一(yī)定的程度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己(jǐ)打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能一(yī)直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现(xiàn)自己掌握(wò)的(de)知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的(de)决(jué)心(xīn)。

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