今天给各(gè)位分享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计(jì)算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来(lái)的 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的(de) 。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用(yòng)7级超额累进税率，按月(yuè)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人(rén)月工(gōng)资、薪(xīn)金应税(shuì)所得(dé)额划分(fēn)级距(jù) ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和(hé)代(dài)扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的(de)？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数(shù)为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的(de)

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个(gè)人(rén)所得税基数有三(sān)种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者(zhě)，计(jì)税基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人(rén)缴纳(nà)部(bù)分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入(rù)总(zǒng)额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得额=累计(jì)收入-累计免税收(shōu)入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基本(běn)养老保(bǎo)险-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年(nián)度损益(yì)表中(zhōng)的利润总额数值来确定基数。用利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计(jì)税方式(shì)有2种，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总(zǒng)额乘以所得(dé)税(shuì)税率得(dé)来的 。

心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是根据会(huì)计利润总额增加(jiā)或(huò)减少税法规定调整的项目金额(é)，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收(shōu)方式(shì)分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企业所得(dé)税的(de)计算基数是在会计利(lì)润总额的基础上(shàng)加或减按照(zhào)税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得(dé)税是(shì)按应(yīng)纳税所得额(é)（纳(nà)税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)特(tè)点计(jì)税依据(jù)为应纳(nà)税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民(mín)共和国企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的(de)小型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

关于税费的计(jì)算基数的介绍到此(cǐ)就结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收(shōu)藏(cáng)关注本站。

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