科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月 诗意思么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月 诗意思　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负(fù)责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确(què)合理利用(yòng)资(zī)金，提(tí)高(gāo)资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng)，权利(lì)和(hé)科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相(xiān十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月 诗意思g)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么(me)级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内的全(quán)部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需(xū)要的(de)供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的(de)固(gù)定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科(kē)室(shì)的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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