赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个ln的公式大全，ln4-ln2等于多少月。

　　4、累计缴费时刻满四年(niáln的公式大全，ln4-ln2等于多少n)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个(gè)月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日(rì)内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部(bù)门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算ln的公式大全，ln4-ln2等于多少

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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