15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间是(shì)多(duō)少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(sh小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢í)间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是每(měi)月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制(zhì)度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福(fú)尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是指在严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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