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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写(xiě)，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力(lì)，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很(hěn)好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公(gōng)私分明(míng)，具有良好的思(sī)情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通，工作(zuò)主动(dòng)积极，服(fú)务意(yì)识很强(qiáng)。

　　先突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述，就会(huì)显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专(zhuān)业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列(liè)出参加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公(gōng)司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该(gāi)突(tū)出所任每个职位(wèi)的职责、工作性(xìng)质等，此为求职(zhí)简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团(tuán)体、著述和证明人(rén)等(děng)。

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