赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保人(rén)的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人(rén)单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照(zhào)规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎ绥化去年疫情 绥化是几线城市o)费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为(wèi)十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年(nián)缺(quē)乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期(qī)限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、绥化去年疫情 绥化是几线城市22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未(wèi)收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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