字节跳动反腐持续加压 大厂高举反舞弊大旗

21世纪经济报道记者4月28日从知情人士处获(huò)悉，字节跳
动纪律与职业道德委员(yuán)会发(fā)布2024年 2号通报，涉及61起员工违(wéi)法违纪(jì)案件。

其中，4名员工因涉嫌刑事(shì)犯罪被公安(ān)机(jī)关立案侦查，并采取了 刑事拘留或取保候审的强制(zhì)措施。还有(yǒu)多(duō)起事件(jiàn)涉及违反廉洁诚信制度、违反利益冲突制度、违反信息安全制度。

字节跳动内部(bù)信中提到，公司各类(lèi)业务(wù)数据、业务规则(zé)、飞书信息、组织架构(gòu)、工作通知等内部(bù)未公开信息，原则(zé)上均属于保密信息，任何(hé)滥(làn)用权限查看保密信息或者未经授权对外泄露的均属于违(wéi)规行为。

“目前，公司已建立完善(shàn)的信息安全系统(tǒng)性排查机制(zhì)，一经发现，将严格(gé)依照规章制度追究(jiū)相应(yīng)责(zé)任。”内部信中还
指出(chū)，公司鼓励员工及时向违规举(jǔ)报平台反馈各类违规线(xiàn)索。

字节跳动公司(sī)近期对内部员工违(wéi)规行为(wèi)严(yán)厉查处，是大厂高(gāo)举反舞弊(bì)大
旗的(de)一(yī)个缩影。除(chú)了字节跳动之(zhī)外，腾讯、阿里、华为、京(jīng)东等大厂都在积极开展反舞弊工作，持续(xù)加(jiā)强(qiáng)合(hé)规经营。

4起涉刑(xíng)事案件 有人收受巨额好处费(fèi)

根据字(zì)节跳(tiào)动内(nèi)部(bù)信，多名(míng)员工因涉(shè)嫌刑(xíng)事犯罪被公安机关立案侦查，并采取了刑(xíng)事拘留或取保候(hòu)审的强制措施。这(zhè)些涉嫌的犯(fàn)罪行为包括非法收受好处费、违规引入服务商、刷量牟利以及滥用工作权限等。

有的被辞退(tuì)员工收受了巨额好处费。2022年12月至(zhì)2023年5月，抖音前(qián)员(yuán)工陆(lù)某利(lì)用职务便利，非(fēi)法收受外(wài)部合作商巨额好处费。2024年1月26日，陆某因涉嫌非国家工作人员受贿罪(zuì)，被公安机关立案侦查并采取刑(xíng)事(shì)拘(jū)留强制(zhì)措施。据悉，公(gōng)司(sī)已将陆(lù)某(mǒu)辞退(tuì)，取消(xiāo)其期权，取(qǔ)消(xiāo)其年终奖评定资格，并同(tóng)步(bù)阳光诚(chéng)信联盟及企业反舞弊(bì)联盟。

无独(dú)有偶。2022年5月至9月，生活服务(wù)前员工高某某利用职务便利，违规引入服务(wù)商，以此收受(shòu)服务商给予的好处费共(gòng)计4万元。2024年1月17日，高某某因涉(shè)嫌非国(guó)家(jiā)工作(zuò)人员(yuán)受贿罪(zuì)，被(bèi)公安机关立(lì)案侦查(chá)并采取取(qǔ)保候 审(shěn)强制措
施(shī)。公司已将高某某(mǒu)辞退，同步阳光诚信联盟及(jí)企业(yè)反舞弊联盟，并追(zhuī)究时任上级管(guǎn)理责任。

还有(yǒu)的涉(shè)嫌非法经营罪被刑拘。2023年8月(yuè)至9月，产品研发和工程架构前(qián)外包员工曹某某联合外部机构违规操作并获取非法收入。2024年3月，曹某某因涉嫌非法经营罪，被公安机关(guān)立案侦查并采取刑事拘留强制措施(shī)。公司已让曹某某退场，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步其
违规行为 至外包公司，依合同(tóng)追究外包(bāo)公司责(zé)任。

滥用工作(zuò)权(quán)限牟(móu)利也是典型一例。2023年(nián)12月，抖音直播前员工周(zhōu)某滥用工作权限并以此牟利。2024年1月，周某因涉嫌刑(xíng)事犯罪，被公安机关立案侦查并采取刑事(shì)拘留强制措施。公司已(yǐ)将周某辞(cí)退，取消其期(qī)权，同步阳光诚信联盟及企业反(fǎn)舞弊联盟，并追究时任(rèn)上级
管理(lǐ)责任。

除了(le)刑事犯罪外，字节跳动还查处了多(duō)起违反公司廉洁诚信制(zhì)度的案件。涉及违(wéi)规报销、违规打(dǎ)车、获取房补等行为的员(yuán)工均被辞退，并根据情节受
到取消期权、退回(huí)违(wéi)规所得、同步至诚信联盟等处罚。

字节跳动(dòng)还严肃处理了违反利(lì)益冲突制度的员工，这些员 工因未申报特定关系人或利用商业机会谋利而收评：沪指缩量涨0.27%，医药、银行等板块拉升，化工板块爆发被(bèi)辞退。譬如，公司国际电商前员工因(yīn)违规安排亲属任职或合作未申报利益冲突被辞退(tuì)。

此外，公司还(hái)发现并处理了违反信息安全制度(dù)的员工，这(zhè)些员工因违规获取、保存、泄(xiè)露公(gōng)司内部信息或将敏感数据系统交由外部人(rén)员使用而被辞退。

大厂高举反舞弊大旗

4月28日的(de)通报再次反映出字节跳动对反舞弊工作的重视程度。一个月前，抖音集团（即字节跳动）发布反(fǎn)舞弊通报。

公司表(biǎo)示，高度重视依法依规经营，不断完善制度体(tǐ)系(xì)建设，结合《员工行为准则》、《商业伙伴行为准则》等制度，加强合规(guī)要点及举报渠道的内外部(bù)宣贯，同时加大对商业贿赂、职务(wù)侵占
等舞(wǔ)弊行为的(de)打击力度，坚定践行诚信经营、阳(yáng)光合作。

根据通报，抖音集(jí)团明确并始(shǐ)终坚持 对腐败、贿赂(lù)“零容忍”的态(tài)度(dù)，坚决反对一切舞弊 和失信行为。如发现违反(fǎn)法律法规或员工行为准则的
行为，一经查实，涉案(àn)员 工一律辞退处理，永不录用。如相关行为涉嫌违法犯罪(zuì)，集团将全力配合司法机(jī)关(guān)调查，追究涉案人员(yuán)的法律责任。

2023年全年
，抖(dǒu)音集(jí)团共查处舞弊类违规案(àn)件177起，其中136人因触犯廉洁红线被(bèi)辞退，23人因涉嫌(xián)违法犯罪被移送司法机(jī)关处(chù)理。

随着互联网行(xíng)业的快速发展(zhǎn)，企业规(guī)模逐渐扩大，业务 复 杂度也在增(zēng)加，这使得舞弊(bì)行为的(de)风险相(xiāng)应提升。因此，近(jìn)年来大厂们纷纷加强反舞弊工(gōng)作的力(lì)度。

除(chú)了字节(jié)跳动之外，腾讯、阿里、华为、京东等大厂都在积极开展反舞弊工作。

腾(téng)讯对反舞弊 工作给(gěi)予了(le)高度重视，不仅在内部设立了
专门(mén)的反舞(wǔ)弊部门，还制定了(le)严格的反(fǎn)舞弊政策和规(guī)定。公司积极采(cǎi)用大数据和人工智能等先进技术(shù)，对内部运营进行实时监控和分析(xī)，及时发现(xiàn)和(hé)处置舞弊行为。

阿里巴巴内部(bù)设有专门的“廉正合(hé)规部”，负责腐(fǔ)败调查、预防及合规(guī)收评：沪指缩量涨0.27%，医药、银行等板块拉升，化工板块爆发管(guǎn)理。该部门对内(nèi)部员工(gōng)和供应商的行为进(jìn)行严格监督，确保公司的业务运营符合法律法规(guī)和(hé)道德(dé)标准。

华为在反舞弊方面采取了三道防(fáng)线的(de)策(cè)略，包括业务管理者的自我约(yuē)束、内控(kòng)及风险监督(dū)部门的监控以及内(nèi)部审计部(bù)的深入审查。这种多层(céng)次的防控体系有效地降低了内部腐败的风险。

在业内人士(shì)看来，大厂高举反舞弊大旗是一种积极(jí)的举措，体现了他们对合规经营、诚(chéng)信经营的高度重视和坚定决心。

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