15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事(shì)业单(dān)位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下(xià)，一般(bān)职工所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(j家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内iù)是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的(de)，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度。

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