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kind用法固定搭配,kind用法总结 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消(xiāo)息 周末,小米集团(tuán)裁员(yuán)的声音(yīn)四(sì)起。

  有部分(fēn)网(wǎng)友发(fā)文称:“武汉某米第二(èr)总(zǒng)部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为(wèi)该消息疑(yí)似暗指(zhǐ)小米裁(cái)员,且(qiě)涉及目前(qián)35岁等互联网科技企业(yè)用工敏感(gǎn)点(diǎn),这则消(xiāo)息(xī)随(suí)即引发网友讨论(lùn)并逐步发酵。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

  而小米集团(tuán)在(zài)北京和武(wǔ)汉设有(yǒu)集团总部,其中武汉总部于 2017年6月29日正式揭牌,同年11月18日(rì)正式入驻光谷金(jīn)融港。

  目前,小(xiǎo)米(mǐ)武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数(shù)据、云服务(wù)、电(diàn)商、新(xīn)零售、办公软件、海外(wài)研发、游(yóu)戏、金融投资等多个核(hé)心业务(wù);同时,小米武汉总部(bù)的人工智能团(tuán)队(duì)也已独立承(chéng)担了(le)10 余项业(yè)务(wù)的研发工作,如搭建小爱开放(fàng)平台(tái)、小(xiǎo)爱(ài)数据平台和语音(yīn)评测(cè)平台等。

  去年12月,小米(mǐ)武(wǔ)汉(hàn)科技园项目一期主体结构全面封顶,预计于(yúkind用法固定搭配,kind用法总结)2023年10月(yuè)正式建(jiàn)成。该科技园距离小米武汉(hàn)总部直线(xiàn)距离仅(jǐn)4.2公里。

  对此,小米(mǐ)集团(tuán)公关部总经(jīng)理王化在社交媒(méi)体紧急辟谣,王化表示(shì)“昨晚在社交媒(méi)体平台上陆(lù)续出现(xiàn)有关(guān)我司(sī)武(wǔ)汉总部35岁以上员(yuán)工(gōng)只保留10%的信(xìn)息(xī),经查皆为谣言(yán)。现公司法务部门已对相关信息(xī)进行取证,并上(shàng)报有(yǒu)关部门。互(hù)联网(wǎng)不是法外(wài)之(zhī)地,切勿造(zào)谣传谣(yáo),相信在清朗行动(dòng)的大背(bèi)景下,网络造谣(yáo)者必定会受到法律的(de)处罚(fá)。 ”

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   小米集团最近水逆不断

  值得注意的是(shì),小米集团(tuán)最近(jìn)水逆不断,先(xiān)是3月份(fèn)公布的2022年全(quán)年业绩出现(xiàn)下(xià)滑,在4月份又遭(zāo)到印度扣押555亿(yì)卢(lú)比(约6.8亿美元(yuán))资金。

  3月24日晚(wǎn)间,小米集团(tuán)发布2022年全年(nián)业绩公告并召开业绩电话会。期内,集(jí)团(tuán)收入2800亿元(yuán),利润(rùn)从上年的(de)193亿元降至25亿元,经调(diào)整净(jìng)利润约85亿元,同比降(jiàng)幅(fú)超(chāo)60%。

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  此外,财报显(xiǎn)示(shì),截至2022年(nián)12月(yuè)31日,小米拥有32543名(míng)员工,其中29967名位于中国大陆。这一数字相比2022年三季度末出(chū)现了大幅减少。截至(zhì)2022年(nián)9月30日,小米员工(gōng)总数为(wèi)35314名,其中32609名位于中国大陆。也就是说,在2022年四(sì)季(jì)度,小米(mǐ)员(yuán)工总(zǒng)数(shù)减少(shǎo)了2798名,其中中国大陆(lù)员工减少了2642名(míng)。

  小米集(jí)团收(shōu)入下滑主(zhǔ)要源于手机业(yè)务的萎(wēi)缩(suō),2022年智能手(shǒu)机(jī)出货(huò)量(liàng)1.51亿(yì)部(bù),而上年(nián)是1.9亿部,少卖了近4000万(wàn)部。2022年第四季(jì)度出货量(liàng)3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部(bù)收入(rù)367亿(yì)元,同比减(jiǎn)少27.3%。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二(èr)总部裁员(yuán)?刚刚辟谣<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'><span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>kind用法固定搭配,kind用法总结</span></span>(yáo)了(le)

  4月份,印度高院(yuàn)作(zuò)出判决,法院(yuàn)称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇管(guǎn)理法(fǎ)》)规定,以(yǐ)支付版税(shuì)为由,向三家(jiā)外国实体公司支付了555亿卢比(约6.8亿美元(yuán)),但(dàn)小米印度公司并没有从上述(shù)三家公司获得任(rèn)何服务。小(xiǎo)米(mǐ)以特许(xǔ)使用权费用的名义向外转移资金,涉嫌(xián)违反印度的外汇管理法,所以扣押了小米印度(dù)公司的账户资金。

  小米集(jí)团手机销量的下滑是全球智能(néng)手机市(shì)场的缩影(yǐng),Canalys日(rì)前发布调(diào)查(chá)报告,全球智能(néng)手(shǒu)机市场已(yǐ)经经历连续五个季度下滑,今年一(yī)季度同比下滑13%,跌(diē)至2.7亿部。

  具(jù)体到(dào)各(gè)个厂商(shāng),三星出货(huò)量达(dá)到(dào) 6030万部,位列第(dì)一。苹果(guǒ)公(gōng)司以(yǐ) 5800 万部的出货量位(wèi)居第二。排名前五的(de)厂(chǎng)商中,只有苹果实现了同比增(zēng)长(zhǎng),取(qǔ)得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的(de)出货量捍卫了第三(sān)名的位置,但是与(yǔ)上年同(tóng)期相(xiāng)比出货量下滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万部的出货量(liàng)跻身前(qián)五,分别占据(jù) 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手(shǒu)机厂(chǎng)商砍项目的(de)声音不绝于耳(ěr)

  最近手机(jī)厂商砍(kǎn)项目的(de)声音不绝于耳,就在(zài)前天,OPPO突(tū)然终止其自(zì)研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片(piàn)行业震动。

  一份(fèn)未经OPPO官方证(zhèng)实的内部(bù)信(xìn)显示,自2023年5月12日(rì)起,解散哲库科技(上海)有(yǒu)限公(gōng)司及(jí)其(qí)全资子公司、分公司,并终止所(suǒ)有劳动合同。信中(zhōng)还(hái)指出,对于尚(shàng)未入职报到的应届生,可选择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在自研芯片上投入大(dà)量人(rén)力物力。2019年12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未(wèi)来三年,OPPO将投入500亿研发预算,除了持续关(guān)注5G、人工智能、AR、大数(shù)据等前沿技术(shù),还要(yào)构(gòu)建底层(céng)硬件核(hé)心技术以及软(ruǎn)件工程和系统能力。”

  从目前哲(zhé)库(kù)科技在招聘(pìn)网站(zhàn)存留的信息(xī)来看(kàn),5-10年工作经验的工程(chéng)师月薪在(zài)2万(wàn)到9万不等。如果取(qǔ)一个中间的数值,假设(shè)每位5年以上工作经验的(de)工程师年薪在50万左(zuǒ)右(yòu)。那么,去年哲库仅支付(fù)员(yuán)工薪酬,就超过12亿。此外,还有(yǒu)媒体计算(suàn)称(chēng),哲库的年费用更是达到了 30 亿人民币。

  一边是在全球经济(jì)、手机市(shì)场的不确定性下,消(xiāo)费电子等出货量的(de)不断下(xià)滑;一边又是(shì)需(xū)要巨(jù)大资金支持,最终OPPO选择了砍项目(mù)。

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