赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺(quē)乏四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年(nián)，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到(dào)指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家期限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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